久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一酒店下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現 波基普西大酒店 (The Poughkeepsie Grand Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

波基普西大酒店 (The Poughkeepsie Grand Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 波基普西大酒店 (The Poughkeepsie Grand Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於波基普西大酒店









簡介









波基普西大酒店為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的其他地區地區,是本市最受歡迎的飯店之一。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

波基普西大酒店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 飯店擁有一系列特色服務,例如:24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 客房服務。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了空調, 暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌, 鬧鐘來滿足客人的需求。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 波基普西大酒店地理位置優越,設施先進,是最熱門的飯店之一。







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服務設施摘要











環保生態旅館

網路









  • 所有房型皆附免費WiFi









交通









  • 停車場







  • 接駁服務









賭場酒店

餐飲服務









  • 送餐服務







  • 餐廳







  • 酒吧







  • 自動販賣機









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









  • 送洗服務







  • 乾洗服務









客戶服務









  • 快速入住/退房服務







  • 可寄放行李







  • 報紙









住宿內設施









  • 配有無障礙協助設備







  • 電梯







  • 商店







  • 吸菸區









健康與安全性









  • 24小時前台服務







  • 保險箱









商務與貨幣服務









  • 附設ATM提款機













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國內外旅遊








政策













  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

8月開始,勞工連續上班超過6天就是違法!《勞基法》第36條中雖規定,勞工每7日中至少應有1日例假,但因內政部在民國75年的「7天內例假可協商挪移」的函釋,讓有員工出現連上12天班的極端情況,勞動部昨正式公告廢止這項函釋,8月起生效。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,廢除這函釋,主要是因為行政院昨在審查周休二日時,再次提到這項函釋。經過整體考量後,外界疑慮這麼多、台北市勞動局也發函給勞動部要求廢止,勞動部在經過檢討之後,認為配合這次推動全面周休二日、《勞基法》36條的修訂一起來調整;也就是,未來希望勞工每7天應有1天例休,休假日能固定間隔6天,避免再出現連上12天班的情況。

廢止這項函釋後,就算是雙周彈性工時的公司,也須回歸《勞基法》第36條。黃維琛指出,現在只剩下符合法定程序實施4周彈性工時的公司,也就是符合《勞基法》第30條之1規定者,因不受第36條之限制,才有可能有連上12天班的情況,「但2周內至少有2日例假」。

而目前適用《勞基法》第30條之一的指定行業,包括環境衛生及污染防治服務業、加油站業、銀行業、信託投資業、資訊服務業、綜合商品零售業、醫療保健服務業、保全業、法律服務業等40種行業。

內政部在民國75年的「台內勞字第398001號函釋」指出,勞工安排例假日應以每7天為1周期,每1周期內應該有1天是例假,但若雇主徵得勞工同意,可在周期內彈性調整,因此先前出現有雇主要求勞工連上12天班,卻不違法的情況。

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